Når Charlotte, Marlene og Dorte mødes til Salsation efter arbejde, er det ikke bare for at bevæge sig til musik. Det er et fælleskab, der rækker langt ind i arbejdslivet og som har styrket både samarbejde, motivation og arbejdsglæde hos Odense Marcipan.
De tre arbejder til daglig med kvalitet samt produktudvikling og har mange års erfaring i huset. Charlotte har danset i flere år og introducerede Marlene til Salsation for to år siden. Dorte kom med efter en julefrokost, hvor alle medarbejdere på Odense Marcipan blev budt op til Salsation.
Salsation er et dansefitnessprogram, der kombinerer funktionel træning med forskellige stilarter og rytmer. Salsation forbedre kroppens styrke, fleksibilitet og koordination, samtidig med at den skaber en følelsesmæssig forbindelse til musikken.
“Jeg glæder mig altid til at danse. Man får så meget energi af dansen, muskelspændinger i kroppen løsnes og man bliver helt glad i låget,” fortæller Marlene.
Træningen fungerer som en mental afkobling, men det er fællesskabet og relationerne, der for alvor gør en forskel. Fordi de danser sammen, kender de hinanden på en anden måde og det mærkes tydeligt i det daglige samarbejde.
“Det bliver meget mere naturligt,” siger Dorte om det at hjælpe hinanden i hverdagen.
Ud over de ugentlige dansetimer deltager de på danseworkshops. I juni var de på en uges Salsation Cruise på Middelhavet med 200 Salsation dansere fra hele verden. I september rejste de en tur til Polen sammen med 500 Salsation-entusiaster til et kæmpe danseevent.
Personaleforeningen på Odense Marcipan arrangerer blandt andet koncerter, keramikmaling, andespil, DHL-stafet, fodboldturneringer samt en årlig tur til Odense Sommerrevy. Derud over arrangerer kvalitet og produktudvikling flere sociale aktiviteter som vandreture, yoga, SPA, rideture, ansigtsmassage og vinterbadning, hvor kollegaer fra andre afdelinger inviteres med.
Det, der binder det hele sammen, er lysten til at gøre noget sammen uden for arbejdstiden og det smitter af på motivationen. Når man har haft en ferieuge med kollegaer eller delt værelse på en danseudflugt, skaber det en anden form for tryghed og sammenhold. De kalder hinanden for en slags “anden familie”.
For de tre handler det ikke kun om dans. Det handler om at skabe minder, få ny energi og styrke de relationer, der i sidste ende får arbejdsgangen til at glide nemmere. Det at kende hinanden godt gør det lettere at samarbejde, tage over for hinanden i travle perioder og finde løsninger sammen.
“Og det er jo det ODENSE Gruppen kan,” som Charlotte formulerer det med et smil.